Przeprowadź bezpłatny AUDYT BHP w swojej firmie!
Jeśli nurtują Cię te pytania zgłoś się na bezpłatny AUDYT BHP.
Usługa bezpłatnego Audytu BHP została wprowadzona przez naszą firmę ponieważ wielu pracodawców nie do końca wie czy spełnia wszystkie wymagania BHP, a myśl o przestudiowaniu Kodeksu Pracy spędza im sen z powiek.
Znacznie korzystniej jest kiedy audyt przeprowadza Służba BHP niż Państwowa Inspekcja Pracy.
Dzięki audytowi dowiesz się jak:
Jak zacząć:
KROK 1 – Umów się na spotkanie
KROK 2 – Przeprowadź audyt w swojej firmie w obecności służby BHP
KROK 3 – Otrzymasz raport z audytu
KROK 4 – W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości otrzymasz ofertę realizacji zaleceń firmy Praktyka BHP
Zapraszam do współpracy
Emilia Prus – Główny Specjalista ds BHP

Nasz zespół tworzą eksperci, którzy od lat mierzą się z realnymi wyzwaniami w zakładach pracy z różnych branż. Nie teoretyzujemy – dostarczamy rozwiązania, które sprawdzają się w codziennej działalności firmy.
Dbamy o to, aby funkcjonowanie Państwa przedsiębiorstwa było zawsze zgodne z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy oraz normami bezpieczeństwa. Reprezentujemy interesy klientów podczas kontroli organów nadzoru, biorąc na siebie merytoryczną stronę wyjaśnień i przygotowanie niezbędnych dokumentów.
Doskonale rozumiemy, że każda branża ma swoją specyfikę, dlatego wszelkie analizy oraz instrukcje przygotowujemy w sposób spersonalizowany. Zamiast powielać schematy, skupiamy się na realnych zagrożeniach występujących na konkretnych stanowiskach.
Stale podnosimy kwalifikacje, aby oferować usługi doradcze i szkoleniowe na najwyższym poziomie. Wybierając współpracę z nami, stawiają Państwo na profesjonalizm potwierdzony licznymi referencjami oraz zaufaniem lokalnych przedsiębiorców.
Nie. Wstępny audyt ma charakter czysto informacyjny i jest całkowicie niezobowiązujący. Po zapoznaniu się z raportem oraz listą ewentualnych uchybień pracodawca sam decyduje, czy chce wdrożyć zalecenia z naszą pomocą, czy wykonać je we własnym zakresie.
Za uchybienia w zakresie BHP (np. brak Oceny Ryzyka Zawodowego, szkoleń lub przeterminowane badania lekarskie) kary pieniężne wynoszą od 2 000 zł do nawet 60 000 zł. Mandat od Państwowej Inspekcji Pracy może sięgnąć 5 000 zł, a przy ponownym naruszeniu przepisów w ciągu dwóch lat – 10 000 zł. Za każde stanowisko stwarzające zagrożenie PIP wymaga należności w wysokości od 500 do 1 000 zł.
Sam audyt wewnętrzny jest narzędziem dobrowolnym, pozwalającym pracodawcy zweryfikować stan bezpieczeństwa. Jednak kompletna dokumentacja i spełnianie wymogów BHP jest prawnym obowiązkiem każdego przedsiębiorcy zatrudniającego co najmniej jednego pracownika. Taka usługa weryfikuje, czy firma faktycznie spełnia wytyczne.
W razie wypadku pracodawca ma obowiązek powołać zespół powypadkowy i sporządzić dokumentację w ciągu 14 dni. Nasze usługi BHP gwarantują, że instrukcje, szkolenia oraz Ocena Ryzyka Zawodowego są aktualne, co chroni pracodawcę przed odpowiedzialnością karną oraz zarzutem niedbalstwa.